11月2日，，，，由浙江大学治理学院、浙江大学全球浙商研究院、浙江上市公司协会、浙江省总会计师协会联合主理的“上市公司内部控制论坛暨浙江上市公司内部控制指数（2018）宣布会”上，，，，浙江大学治理学院财务与会计学系主任陈俊教授和浙江上市公司协会副会长兼秘书长朱定胜配合宣布《2018浙江上市公司内部控制指数报告》，，，，并为内控指数30强的浙江上市公司授牌。。 。。 。万利国际集团连续三年进入浙江上市公司内部控制30强，，，，2018年度位列第9名，，，，比上年度前进8名，，，，首次进入浙江上市公司内控十强、天下上市公司内控百强。。 。。 。万利国际集团党委书记、董事长姜巨舫应邀加入大会，，，，并上台领奖。。 。。 。
浙江上市公司内部控制指数报告已经持续宣布了三年，，，，在社会各界有一定的影响力，，，，希望在持续提升浙江省上市公司内部控制水平，，，，增强内部控制羁系，，，，增进资源市场康健生长等方面，，，，为社会各界提供借鉴。。 。。 。正泰电器、？？低视、物产中大、大华股份、海亮股份、新和成、华东医药、万利国际集团、万向钱潮、老板电器、伟星新材、苏泊尔、三花智控、森马衣饰和巨化股份连续三年进入浙江内控三十强。。 。。 。
内部控制是上市公司稳固康健生长的制度包管，，，，也是资源市场有用运转以及上市公司可持续、高质量生长的基石。。 。。 。自2017年重回省属以来，，，，万利国际集团以推进治理有用提升为目的，，，，通过集团及成员公司两层架构设置，，，，进一步厘清职责界线、健全机构设置、完善制度系统、规范运转流程，，，，起劲实现以内控管人、管事、管权。。 。。 。2019年，，，，在“不忘初心、切记使命”主题教育活动中，，，，更是将优化集团制度系统作为专项整治要点，，，，聚焦内控流程“立改废”，，，，镌汰内控环节的重复和冗长失效，，，，从而有用提升公司内部治理质量。。 。。 。万利国际集团依附近年来谋划质量的一直提升和内控建设的持续深化，，，，连续3年进入浙江上市公司内控30强，，，，从2016年第18名、2017年第17名，，，，快速提升至2018年第9名，，，，并首次进入天下上市公司内控百强！
万利国际集团在内部控制方面所取得的声誉，，，，代表了权威机构对万利国际稳健谋划、规范治理的高度认可，，，，也是万利国际回归省属以来有用推进内控系统建设和公司治理持续前进的详细体现。。 。。 。公司将以此为契机，，，，进一步强化公司治理和内控建设，，，，始终紧绷合规治理和风险提防这根弦，，，，持续增强谋划治理的制度化、标准化和细腻化，，，，聚焦聚力高质量生长，，，，为昌盛工业、造福民生做出更大的孝顺。。 。。 。